職位類型：銷售/客服/技術(shù)支持
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，我們只看重你的能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)高薪聘用
6、熱愛(ài)本職工作，能遵守公司相關(guān)制度待遇：
福利待遇：
1、綜合薪資=底薪+補(bǔ)助+全勤+績(jī)效，每季度一次晉升考核機(jī)會(huì)；公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等，
2、公司屬于集團(tuán)性公司、企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚、每年組織1次旅游、定期組織培訓(xùn)、有完善的職業(yè)發(fā)展通道、工齡滿3年者每年為其父母發(fā)放薪資、15天春節(jié)假期等；
3、法定節(jié)假日正常休息、辦公環(huán)境溫馨舒適。
職位類型：財(cái)務(wù)/人力資源/行政
崗位職責(zé)：
1、建立并實(shí)施人事行政方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事行政相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定并完善公司績(jī)效薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2、1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)人力資源管理中招聘和培訓(xùn)兩大模塊；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
福利待遇：
1、綜合薪資=底薪+補(bǔ)助+全勤+績(jī)效，每季度一次晉升考核機(jī)會(huì)；公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等，
2、公司屬于集團(tuán)性公司、企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚、每年組織1次旅游、定期組織培訓(xùn)、有完善的職業(yè)發(fā)展通道、工齡滿3年者每年為其父母發(fā)放薪資、15天春節(jié)假期等；
3、法定節(jié)假日正常休息、辦公環(huán)境溫馨舒適。
職位類型：業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、了解市場(chǎng)信息，維護(hù)老客戶，挖掘客戶潛力，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待工作，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成合作意向，簽訂合同（辦公室內(nèi)辦公）。
3、完成公司安排的其他工作。
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。信幌蓿?。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、建筑、土木等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力及處理問(wèn)題的能力，語(yǔ)言表達(dá)，溝通能力強(qiáng)。
3、有良好的職業(yè)道德，服從公司的管理。
4、愛(ài)崗敬業(yè)，工作投入，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力。
5、（重點(diǎn)）培訓(xùn)銷售人員；建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，要具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、綜合薪資=底薪+補(bǔ)助+全勤+績(jī)效，每季度一次晉升考核機(jī)會(huì)；公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等,
2、公司屬于集團(tuán)性公司、企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚、每年組織1次旅游、定期組織培訓(xùn)、有完善的職業(yè)發(fā)展通道、工齡滿3年者每年為其父母發(fā)放薪資、15天春節(jié)假期等；
3、法定節(jié)假日正常休息、辦公環(huán)境溫馨舒適。
資質(zhì)咨詢電話：0371-6322 3955
移動(dòng)電話：18637167066 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)中興南路與商都路交叉口建正東方中心B座2415
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